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Kommentar zu beanstanden …?
Die hier dargestellten Empfehlungen und Meinungen sind Mandantenkommentare und stellen nicht die Auffassung von Benchpark dar. Sie dienen der Marktbeobachtung und können von Benchpark nur auf Diffamierung oder überzogene Schmähkritik hin überprüft werden. Tatsachenbehauptungen können nicht auf ihren Wahrheitsgehalt überprüft werden. Sollten Sie einen Kommentar zu beanstanden haben, nehmen sprechen Sie uns bitte an.
Bedeutung der Mittelwerte …
9,00 - 10,00 = exzellente Zufriedenheit
7,00 - 8,99 = sehr gute Zufriedenheit
5,00 - 6,99 = gute Zufriedenheit
3,00 - 4,99 = zufriedenstellende Zufriedenheit
1,00 - 2,99 = ausreichende Zufriedenheit
0,00 - 0,99 = schwache Zufriedenheit
-,-- = derzeit keine Aussage möglich, da alle vorliegenden Empfehlungen
älter als 48 Monate sind oder noch keine eingegangen sind.
Von wem sind die Kommentare …?
1. Unternehmen, Organisationen, Behörden oder unternehmerisch tätige Einzelpersonen
2. die unabhängig und freiwillig
3. direkt oder indirekt
4. binnen der letzten 18 Monate
5. gegen marktübliches Honorar
6. Leistungen bezogen haben,
7. die zum wesentlichen Teil von der betreffenden Unternehmensberatung produziert oder geleistet wurden.
Ausgeschlossen sind Unternehmen, Organisationen oder Personen, die mit der Unternehmensberatung in einem Wettbewerbsverhältnis oder in einer (Vertriebs-) Partnerschaft stehen, die zur Unternehmensberatung einseitig oder gegenseitig eine persönliche oder unternehmerische (Kapital-) Beteiligung haben oder mit ihren Entscheidungsträgern verwandtschaftliche Beziehungen haben.
Prüfung und Moderation …
Kommentare der letzten 36 Monate editieren |
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17.02.2010 - Haben die Sprache der Mitarbeiter getroffen, deshalb sofortige Akkzeptanz bei den Mitarbeitern. Somit wurde schnell und aktiv an den Lösungen/Verbesserungen gearbeitet. Die Mitarbeiter haben dies auch als ihr eigenes Projekt verstanden und wir hatten keine Probleme, die Veränderungen auch nach Beendigung des Beratervertrages beizubehalten oder sogar noch weiter voranzutreiben. Effizienz: 8,00 Kompetenz: 10,00 Beziehung: 8,00 Empfehlung dieses Kommentators: Uneingeschränkt weiterempfehlbar
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27.07.2010 - Nach der erfolgreichen Einführung und der Integration unseres heutigen Wertschöpfungssystems wurden die Erwartungen von uns allen übertroffen. Innerhalb kürzester Zeit konnten wir hervorragende messbare Erfolge vorweisen. Durch One-piece-flow, Eliminieren von Verschwendungen, 5S oder auch ein von allen akzeptiertes Mitarbeiter KVP konnte gesamthaft eine deutliche Produktivitätssteigerung erzielt werden!
Effizienz: 10,00
Seriösität: 10,00
Kompetenz: 10,00
Objektivität: 8,00
Beziehung: 10,00
Honorar/Leistung: 8,00
Empfehlung dieses Kommentators: Uneingeschränkt weiterempfehlbar